Rådgivningspåbud

Din virksomhed kan få følgende typer rådgivningspåbud:

– Rådgivningspåbud om alvorlige og komplekse arbejdsmiljøproblemer
– Undersøgelsespåbud om psykisk arbejdsmiljø
– Undersøgelsespåbud om substitution af stoffer og materialer
– Rådgivningspåbud om mange arbejdsmiljøproblemer
– Rådgivningspåbud om plan for sikkerhed og sundhed

Når din virksomhed får et rådgivningspåbud af Arbejdstilsynet, så er det et påbud om at bruge en autoriseret rådgivningsvirksomhed på arbejdsmiljøområdet. Vi bistår med at løse og forebygge det eller de arbejdsmiljøproblemer, som din virksomhed har fået påbud om.

Rådgivningsvirksomheden skal bistå virksomheden med at styrke det forebyggende arbejdsmiljøarbejde – og derfor bistår vi din virksomhed med forslag til konkrete initiativer, der kan forebygge tilsvarende arbejdsmiljøproblemer i fremtiden, dels hvordan din virksomhed kan udarbejde og bruge arbejdspladsvurderingen (APV).